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人才招聘



物業項目經理
任職要求
1. 年齡30-50歲,性格穩重,意志堅強,嚴謹、敬業;
2. 物業管理、企業管理或相關專業大專以上學歷;
3. 三年以上物業管理領域工作經驗。擔任過物業項目管理主管或同等職位兩年以上。 
4. 參加物業管理專業培訓,具備全面物業管理知識,熟悉物業管理各項政策法規,熱愛物業管理工作。
5. 持有國家認定的《物業管理師》資格證書;具備一定的財務管理知識及公司“一體化管理體系”知識。
 
物業項目設備經理
任職要求
1. 年齡30-55歲,性格穩重;
2. 設備維修或管理專業,大專以上學歷;
3. 三年以上物業管理領域或酒店設備經理(主管)的工作經驗,具有中級及以上職稱;
4. 具備較全面的專業技能,熟悉各類設備系統技術要求和操作模式,具有全面且較強的故障排除能力;
5. 具有較強的組織、協調、執行能力,能夠支持、激勵和管理團隊。
 
法務主管
任職要求
6. 本科以上學歷,法務類相關專業,年齡30歲以上;
7. 具有2年以上物業或相關行業合約管理工作經驗優先考慮;
8. 熟悉國內法律法規、尤其熟悉物業行業法律法規,具備較扎實的合同管理專業知識。
 
禮儀主管
任職要求
9. 大專以上學歷,接待、酒店管理相關專業,年齡25-35歲;
10. 三年以上禮賓服務工作經歷,其中一年以上禮賓服務部管理員工作經驗;
11. 形象良好、氣質大方、有親和力;
12. 具有良好的服務意識。
 
客服主管
任職要求
1. 大專以上學歷,房地產經營、項目管理、物業管理等相關專業;
2. 年齡25-45歲;
3. 2年以上相關崗位管理工作經驗;
4. 具備較強的組織協調能力,文字表述能力,能吃苦并能適應較大工作壓力;
5. 熟悉國家房地產行業、物業管理行業有關政策法規以及相關業務知識。
 
物業設備設施運維(若干名,包括萬能工、電工、強電工、弱電工、空調工、暖通工、鍋爐工、兩次裝修監管)
任職要求
1.年齡55歲以下;
2.機電一體化等相關專業中專以上學歷;
3.具備相關崗位有效證件,電工、高壓、空調工等操作證。
 
會務禮儀
任職要求
1. 年齡18-35歲,身高1.62M以上;
2. 中專以上學歷;
3. 形象氣質好,口齒清楚,普通話標準,具備一定突發事件處理能力。
 
客服(辦公、商業)
任職要求
1. 年齡20-38,身高1.60M以上;
2. 中專以上學歷
3. 形象氣質較好,熟練操作電腦,服務意識和溝通協調能力強,能承受一定的工作壓力。
 
業主接待(小區)
任職要求
1. 年齡20-45歲,身高1.60M以上;
2. 中專以上學歷;
3. 服務意識和溝通協調能力強,能承受一定的工作壓力。
 
會展客服任職要求
1. 年齡25-36歲,女性身高160cm以上,男性身高172cm以上;
2. 中專以上學歷;
3. 有現場收銀經驗優先,男性優先。
 
餐飲服務員
1. 年齡18-30歲,身高160cm以上;
2. 高中以上學歷;
3. 服務意識強,有餐飲工作經驗者優先。
 
客房服務員
4. 年齡20-40歲,身高160cm以上;
5. 高中以上學歷;
6. 服務意識強,有酒店客房工作經驗者優先。
 
 
秩序維護員
任職要求
1. 男性年齡18-38歲,身高173cm以上,女性年齡18-30歲,身高163cm以上;
2. 初中以上學歷;
3. 不帶眼鏡,身姿挺拔,黨員優先。
 
監控員
任職要求
1. 年齡25—50周歲;
2.一年以上物業管理領域或酒店相關工作經驗;
3.身體健康,能吃苦耐勞,能適應翻班工作時間;
4.持有《建(構)筑物消防員》職業資格證書者優先。
 

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